Наверняка вы сами сталкивались или слышали об этом. При попытке устроиться на работу, с вас требуют оплату за то, что вас примут на хорошую должность. Для американцев и европейцев эта практика выглядит диковато. Но для части стран СНГ и Азии – это норма. Вот именно с этой дикостью Эпл решил бороться в рамках своих полномочий, защищая права китайских рабочих.
Речь идет о китайских заводах, где собираются все продукты линейки Эпл. Оказалось, чтобы устроиться сборщиком продукции Apple от работника требуется взятка, составляющая обычно целую месячную заработную плату, а то и больше.
Как правило пик коррупции приходится на момент, когда Эпл выпускают новый продукт. Тогда заводам приходится нанимать новых работников, чтобы справиться с возросшими объемами. Вот таким рабочим и приходится подмасливать нанимателя.
Джеф Уильямс заявил, что это неприемлемо. Завод должен платить рабочим за их труд, а не наоборот. Также китайцы злоупотребляют и другими моментами, нарушая трудовое законодательство. Часто паспорт работника остается у работодателя до срока окончания контракта.
